Die Führungstechnik ist die Form der Ausgestaltung des kooperativen Führungsstils (Beteiligung der Mitarbeiter am Entscheidungsprozess) in der Praxis. Dazu gehören:

  • Management by  Delegation - Führen durch Aufgabenübertragung
  • Management by  Exeption - Führen durch Regelung der Ausnahmen
  • Management by  Objectives - Führen über Zielvereinbarungen
  • Management by  Results - Führen durch Ergebnisorientierung
  • Management by  Motivation - Führen durch Motivation
  • Management by  Decision Rules - Führen über Entscheidungsregeln (Partialmodell)
  • Management by  Systems - Führen durch computergestützte Selbstregulation der Subsysteme