Die Aufbauorganisation beschäftigt sich mit der Gliederung der Unternehmung in funktionsfähige Einheiten und deren Koordination. Sie schafft den Rahmen, in dem sich alle Handlungen vollziehen und regelt die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungsbereiche der einzelnen Stellen und Instanzen. Die Aufbauorganisation als Teil der Organisationslehre stellt den Betrieb in Bereitschaft dar. Aus ihr lassen sich Führungsformen und Führungstechniken entwickeln. Sie regelt die Dienst- und Informationswege eines Betriebes.